Източник Forbes
Успешното кариерно развитие звучи много добре – да те повишат, да получиш примамливо предложение за работа, по-висока заплата на новата позиция или пък повече влияние на настоящата. То е постоянна цел за хората, които непрестанно се стремят да постигат повече.
Въпреки това много висококвалифицирани, трудолюбиви и амбициозни хора се затрудняват да постигат целите си в кариерата, защото имат погрешна представа какво е кариерно развитие.
Авторът на Forbes Адунола Адешола посочва пет мита, в които трябва да спреш да вярваш, ако искаш да се развиваш успешно:
Ако сегашният ти шеф мисли, че не можеш да направиш нещо, значи наистина не можеш.
Много от нас вярват, че шефът ни знае най-добре дали сме или не сме достатъчно квалифицирани за дадена задача. Така, ако шефът те пренебрегне, когато става дума за повишение или за увеличение на заплатата, или ти каже, че още не е дошъл моментът, е много вероятно да повярваш, че не си достатъчно добър за възможностите, към които се стремиш.
Но ако искаш да се развиваш, трябва да спреш да вярваш в този мит. Да не получиш желаното повишение, не означава, че не можеш да намериш по-добра работа в друга компания.
Още: 5 мита, които пречат на кариерното развитие (forbesbulgaria.com)