Източник Managerbg
Започването на нова работа е вълнуващо, но и изнервящо. Може да се почувствате като новото дете в училище, което влиза в класна стая, където всеки познава всеки.
Според проучване на Accountemps в САЩ, половината от новоназначените и 60% от мениджърите твърдят, че интегрирането в работния процес е най-предизвикателната част от новата работа. Освен че трябва да разберете как най-добре да си вършите работата на новото място, трябва да се справите и с допълнителния стрес, свързан с опознаването на вашите нови колеги и ръководители. Понякога всичко това може да накара да се чувствате затрупани с ангажименти.
Има обаче няколко прости неща, които може да направите, за да улесните прехода си към новата работа, да намалите нивата на стрес и да се възползвате максимално от дадените ви възможности. Емоционалната интелигентност може да ви помогне да направите този период ако не приятен, то поне не толкова напрегнат и натоварен. Ето четири неща, които емоционално интелигентните хора правят, когато започват нова работа:
Фокусирайте се върху самосъзнанието
Доброто самосъзнание ви позволява да идентифицирате и управлявате чувствате, през които преминавате, когато започвате нова работа. Важно е да сте насяно с това, че е нормално да изпитвате широк набор от емоции при подобни съществени промени във вашия живот. Всеки човек в компанията, в която работите, вероятно е преминал през същите чувства и емоции, когато е започнал работа там.
Още: Новата работа не е толкова страшна - Техники за успех - manager.bg - Техники за успех - manager.bg